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O compromisso com a sustentabilidade faz parte da nossa história e da trajetória de nossos negócios. Mais do que isso: é um dos principais atributos da companhia que, agora, ganha ainda mais força com a Dexco. Junto com a nova marca, estamos revisitando a estratégia de atuação nos pilares ambiental, social e de governança.
Para liderar este movimento, de forma transversal em toda a companhia, foi criada a Gerência de ESG (Environmental, Social and Governance, em inglês), que integra a Diretoria de Gente e ESG. Um dos objetivos primordiais da área é desenvolver projetos alinhados aos objetivos de crescimento da empresa, com geração de valor para todos os públicos de relacionamento.
Assim, foram definidos três compromissos, que balizarão a tomada de decisão na organização a partir de agora:
- cuidar da saúde e do bem-estar em todos os ambientes;
- assegurar o crescimento sustentável e manter o balanço positivo de carbono;
- facilitar a jornada de construção e reforma.
“A agenda de ESG deve estar presente em todas as nossas atividades, gerando valor financeiro e não financeiro para a organização”, afirma o gerente da área, Guilherme Setúbal. “Vamos levar esta mensagem às lideranças e aos colaboradores, engajando as equipes para que o tema se traduza em ações concretas.”
“A agenda de ESG deve estar presente em todas as nossas atividades, gerando valor financeiro e não financeiro para a organização.”
Na área ambiental, é parte fundamental dessa jornada, por exemplo, a redução das emissões de CO2, um dos gases de efeito estufa. Nesse sentido, destacam-se os programas de eficiência energética que estimulam a utilização crescente de fontes renováveis, representando um menor impacto sobre o meio ambiente e trazendo economias significativas para os processos produtivos.
Guilherme ressalta que, no pilar social, o olhar da área estará voltado para os públicos interno e externo. “Nosso compromisso com o colaborador já se traduz hoje na cultura organizacional, que foi essencial, por exemplo, no trabalho de prevenção à COVID-19. E é a base para os projetos de estímulo à diversidade que estamos construindo”, afirma. Ao mesmo tempo, a Gerência planeja intensificar a atuação nas comunidades em que a empresa está localizada, a partir do diálogo permanente e do apoio em setores como educação e saúde. “Uma comunidade local fortalecida, com melhor qualidade de vida, traz benefícios para todos que estão presente no seu dia a dia”, garante.
Antes de ocupar a Gerência de ESG, Guilherme esteve à frente da área de Relações com Investidores e constatou como a companhia é reconhecida por suas práticas de governança. “Nossas políticas internas de compliance e a transparência com que lidamos com o mercado são exemplares”, comenta. “Estou convicto de que também seremos referência no modelo ESG de gestão.”
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